Maestra de preescolar Vernon Hills, IL

Maestra de preescolar

Tiempo completo • Vernon Hills, IL
Responsive recruiter
Beneficios:
  • No hay noches ni fines de semana
  • Descuentos en cuidado de niños
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
La Escuela Goddard en Vernon Hills, IL actualmente está buscando un maestro de preescolar confiable, experimentado y enriquecedor para unirse a nuestro equipo de maestros. Los maestros de aula son responsables de garantizar el cumplimiento de los estándares de garantía de calidad líderes en la industria de Goddard. Los maestros escriben e implementan sus propios planes de lecciones basados en Pautas de desarrollo y estudios basados en los intereses de los estudiantes. Lo más importante es que crean un ambiente de aprendizaje positivo en su salón de clases donde los niños desarrollan un amor por el aprendizaje para toda la vida. La Escuela Goddard ofrece una compensación competitiva según las credenciales y la experiencia, además de beneficios de salud, descuento para empleados en el cuidado de niños, tiempo libre pagado, vacaciones pagadas y vacaciones de invierno pagadas.
 
Nuestros maestros principales son responsables de coordinar las operaciones diarias de las clases asignadas. Los maestros planificarán, presentarán y evaluarán actividades educativas y recreativas para el cuidado de niños en un entorno seguro. Los maestros trabajan directamente con los niños y los padres a diario para brindar un servicio al cliente de calidad.
 
 
¿Cómo es ser profesor en nuestra Escuela?
  • Sienta una sensación de logro al experimentar la risa y el asombro de los niños que participan en las actividades que planeó
  • Observar los intereses de los niños y trabajar con otros maestros para desarrollar ideas creativas para un plan de estudios atractivo.
  • Comunicarse con los padres a diario, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales
  • Interactúe con otros profesionales del cuidado infantil y continúe creciendo en su profesión
Las responsabilidades laborales incluyen:
  • Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
  • Crear e implementar planes de lecciones divertidos orientados al éxito educativo y basados en pautas de desarrollo
  • Planificar e implementar actividades apropiadas en el aula con otros miembros del equipo docente. Planifique actividades individualizadas para satisfacer las necesidades de los niños. Envíe planes de lecciones para su revisión de manera oportuna. con un equipo experimentado que le permite mostrar sus fortalezas y creatividad dentro de un entorno de trabajo saludable y funcional
  • Establecer una conexión entre el hogar y la escuela y relaciones familiares positivas a través de la comunicación interactiva con los padres.
  • Proporcionar una variedad de actividades apropiadas para el desarrollo para involucrar a los niños en el aprendizaje
  • Responsable de la gestión general del aula, creando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
  • Fomenta la creatividad a través del arte, la música, el juego dramático y los bloques.
  • Proporcionar un equilibrio razonable entre las actividades dirigidas por el maestro y las dirigidas por el niño.
Calificaciones preferidas:
  • Licenciatura o Título de Asociado en Educación Infantil, Educación Primaria, Desarrollo Infantil, Psicología o campo relacionado O prueba de inscripción actual en un Programa de Acreditación de Licenciatura, Asociado o CDA
  • Se prefieren 1-2 años de experiencia previa
  • Fuerte ética de trabajo y habilidades de comunicación
  • Actitud positiva y amor inherente por los niños pequeños
  • Debe poder levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para facilitar programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar y sacar adecuadamente a los bebés de una cuna
  • Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes
Los beneficios incluyen:
  • Tiempo libre pagado
  • Vacaciones pagadas y vacaciones de invierno pagadas
  • Cuidado de niños con descuento
  • Seguro de enfermedad
  • Desarrollo profesional
  • Plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula
La Escuela Goddard ofrece compensación y beneficios competitivos, basados en la experiencia, la educación y las certificaciones, y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: $17.00 - $22.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
No hay horarios de noches, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula